Programa Cegás de Responsabilidade Social é apresentado na Federação das Indústrias do Ceará

Seminário reuniu empresários, contadores, profissionais de marketing e recurso humanos

O assessor de comunicação e marketing da Cegás, Paulo Mota, apresentou o PROGRAMA CEGÁS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL hoje, na sede da Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC), no evento “Incentivos fiscais – Estado e empresas investindo no desenvolvimento social e cultural do Ceará”.

O evento é organizado numa parceria entre FIEC, Fecomércio e Governo do Estado do Ceará, por meio da Secretaria de Cultura. Durante o seminário, o Conselho de Responsabilidade Social da FIEC, em parceria com a Fundação Beto Studart, lançou a cartilha “Incentivos Fiscais – Agregue valor à sua empesa e contribua com o desenvolvimento social”, formulada para sensibilizar e conscientizar o empresariado da importância da destinação fiscal para o Ceará, movimentando a economia local, gerando emprego e renda e, principalmente, diminuindo problemas sociais e potencializando o desenvolvimento da economia criativa.

Na cartilha, há informações gerais sobre incentivos fiscais, responsabilidade social, capacidade contributiva da empresa, leis federais de incentivo e Lei do Mecenato Estadual, além de detalhes do Ato Normativo CEDIN 01/2016.

O seminário foi aberto ontem pelo governador do Ceará, Camilo Santana, e pelo presidente da FIEC, Beto Studart. Camilo Santana falou da necessidade de sensibilizar empresários para destinar parte dos impostos devidos à cultura, esporte, saúde e educação. “Precisamos estimular o setor econômico a destinarem recursos a projetos de educação, esporte e cultura para crianças, jovens. Estamos perdendo os jovens para as drogas. Investir em policiamento é necessário mas o problema só vai melhorar a longo prazo, com investimento nessas áreas. As pessoas precisam ser estimuladas a contribuir com a responsabilidade social, que é de todos nós”.

O presidente da FIEC, Beto Studart, afirmou que o futuro do Ceará passa por cultura, educação, esporte e que os empresários devem fazer sua parte. “Temos um manancial de oportunidades de contribuir para que o governo continue fazendo o ótimo trabalho que vem fazendo”, estimula o empresário. Segundo explicou o presidente, as empresas podem destinar até 9% do imposto de renda para projetos sociais e/ou culturais. Pessoas físicas podem contribuir com até 8%.

Ainda ontem, participaram do evento o secretário de Cultura do Estado do Ceará, Fabiano Piúba; secretário executivo da Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE), Alexandre Adolfo; e o superintendente regional da 3ª região fiscal da Receita Federal, João Batista Barros.

O assunto seguiu sendo debatido hoje (28/11), com aspecto mais técnico e participação de contadores, representantes de recursos humanos, marketing e responsabilidade social de empresas cearenses interessadas em ter esclarecimentos técnicos sobre incentivos fiscais. Dois painéis foram realizados, com os temas: Gestão Contábil e as deduções para os Incentivos Sociais e Culturais e Benefícios dos Incentivos Fiscais para as Empresas, com participação do economista Raimundo Padilha; do secretário executivo da Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE), Alexandre Adolfo; da contadora da S&C Contabilidade, Socorro Cândido; do gerente do Museu da Indústria, Luis Carlos Sabadia; da gerente de sustentabilidade do grupo Três Corações, Milene Pereira; da assessora de Comunicação da Cagece, Dalviane Pires; e do assessor de Comunicação e Marketing da Cégas, Paulo Mota.

Destinação de recursos de incentivos fiscais

No Brasil, existem mecanismos de incentivos fiscais dos quais pessoas jurídicas e físicas podem destinar parte dos seus impostos a projetos e fundos sociais. Na prática, o poder público abre mão de parte dos recursos que receberia para incentivar a execução de iniciativas em benefício da sociedade. Por meio dos incentivos fiscais, os governos estaduais e federal autorizam o repasse, através da dedução do ICMS, para cultura e, através do Imposto de Renda, para o esporte, a cultura, a saúde e os fundos da infância e do idoso. O Governo do Estado, por meio do Ato Normativo CEDIN 01/2016, obriga que empresas beneficiadas com o Fundo de Desenvolvimento Industrial (FDI) apliquem esses incentivos dentro do Estado do Ceará, sob pena de perda do benefício.

*colaborou a assessoria de comunicação da FIEC

Cegás participa de Workshop sobre soluções de eficiência energética

Evento promovido pela Panasonic apresentou soluções usando GHP e ABS Chiller

A Panasonic realizou na sexta-feira passada (dia 24) o Joint Workshop 2017 no Hotel Gran Marquise em Fortaleza. Nesse evento, a Panasonic apresentou aos convidados soluções de eficiência energética utilizando GHP (Gas Heat Pump), usado para refrigeração e climatização de ambientes, e o ABS Chiller (Absortion Chiller), utilizado para geração e cogeração de energia.

Nesse encontro, foram apresentados detalhes dos equipamentos GHP e ABS Chiller, os princípios de funcionamento deles, suas aplicações e os principais benefícios que essas soluções de eficiência energética podem trazer ao negócio dos interessados.

O gerente comercial David Barbosa representou a Companhia de Gás do Ceará (Cegás) no evento. Estavam presentes também colaboradores da Mitsui Gás e representantes das concessionárias distribuidoras de gás canalizado do Nordeste.

Da iniciativa privada, participaram diretores de hotéis, escolas, faculdades, universidades, hospitais e shopping centers, além de engenheiros projetistas e instaladores de sistemas de refrigeração e climatização.

Da Cegás, participaram ainda o Engº Edson Sales, responsável pelo segmento industrial e o Engº Marcos Schilling, responsável pelos segmentos automotivo e cogeração.

Programa Cegás de Responsabilidade Social é apresentado na Federação das Indústrias do Ceará

Seminário reuniu empresários, contadores, profissionais de marketing e recurso humanos

O assessor de comunicação e marketing da Cegás, Paulo Mota, apresentou o PROGRAMA CEGÁS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL hoje, na sede da Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC), no evento “Incentivos fiscais – Estado e empresas investindo no desenvolvimento social e cultural do Ceará”.

O evento é organizado numa parceria entre FIEC, Fecomércio e Governo do Estado do Ceará, por meio da Secretaria de Cultura. Durante o seminário, o Conselho de Responsabilidade Social da FIEC, em parceria com a Fundação Beto Studart, lançou a cartilha “Incentivos Fiscais – Agregue valor à sua empesa e contribua com o desenvolvimento social”, formulada para sensibilizar e conscientizar o empresariado da importância da destinação fiscal para o Ceará, movimentando a economia local, gerando emprego e renda e, principalmente, diminuindo problemas sociais e potencializando o desenvolvimento da economia criativa.

Na cartilha, há informações gerais sobre incentivos fiscais, responsabilidade social, capacidade contributiva da empresa, leis federais de incentivo e Lei do Mecenato Estadual, além de detalhes do Ato Normativo CEDIN 01/2016.

O seminário foi aberto ontem pelo governador do Ceará, Camilo Santana, e pelo presidente da FIEC, Beto Studart. Camilo Santana falou da necessidade de sensibilizar empresários para destinar parte dos impostos devidos à cultura, esporte, saúde e educação. “Precisamos estimular o setor econômico a destinarem recursos a projetos de educação, esporte e cultura para crianças, jovens. Estamos perdendo os jovens para as drogas. Investir em policiamento é necessário mas o problema só vai melhorar a longo prazo, com investimento nessas áreas. As pessoas precisam ser estimuladas a contribuir com a responsabilidade social, que é de todos nós”.

O presidente da FIEC, Beto Studart, afirmou que o futuro do Ceará passa por cultura, educação, esporte e que os empresários devem fazer sua parte. “Temos um manancial de oportunidades de contribuir para que o governo continue fazendo o ótimo trabalho que vem fazendo”, estimula o empresário. Segundo explicou o presidente, as empresas podem destinar até 9% do imposto de renda para projetos sociais e/ou culturais. Pessoas físicas podem contribuir com até 8%.

Ainda ontem, participaram do evento o secretário de Cultura do Estado do Ceará, Fabiano Piúba; secretário executivo da Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE), Alexandre Adolfo; e o superintendente regional da 3ª região fiscal da Receita Federal, João Batista Barros.

O assunto seguiu sendo debatido hoje (28/11), com aspecto mais técnico e participação de contadores, representantes de recursos humanos, marketing e responsabilidade social de empresas cearenses interessadas em ter esclarecimentos técnicos sobre incentivos fiscais. Dois painéis foram realizados, com os temas: Gestão Contábil e as deduções para os Incentivos Sociais e Culturais e Benefícios dos Incentivos Fiscais para as Empresas, com participação do economista Raimundo Padilha; do secretário executivo da Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE), Alexandre Adolfo; da contadora da S&C Contabilidade, Socorro Cândido; do gerente do Museu da Indústria, Luis Carlos Sabadia; da gerente de sustentabilidade do grupo Três Corações, Milene Pereira; da assessora de Comunicação da Cagece, Dalviane Pires; e do assessor de Comunicação e Marketing da Cégas, Paulo Mota.

Destinação de recursos de incentivos fiscais

No Brasil, existem mecanismos de incentivos fiscais dos quais pessoas jurídicas e físicas podem destinar parte dos seus impostos a projetos e fundos sociais. Na prática, o poder público abre mão de parte dos recursos que receberia para incentivar a execução de iniciativas em benefício da sociedade. Por meio dos incentivos fiscais, os governos estaduais e federal autorizam o repasse, através da dedução do ICMS, para cultura e, através do Imposto de Renda, para o esporte, a cultura, a saúde e os fundos da infância e do idoso. O Governo do Estado, por meio do Ato Normativo CEDIN 01/2016, obriga que empresas beneficiadas com o Fundo de Desenvolvimento Industrial (FDI) apliquem esses incentivos dentro do Estado do Ceará, sob pena de perda do benefício.

*colaborou a assessoria de comunicação da FIEC

Cegás participa de Workshop sobre soluções de eficiência energética

Evento promovido pela Panasonic apresentou soluções usando GHP e ABS Chiller

A Panasonic realizou na sexta-feira passada (dia 24) o Joint Workshop 2017 no Hotel Gran Marquise em Fortaleza. Nesse evento, a Panasonic apresentou aos convidados soluções de eficiência energética utilizando GHP (Gas Heat Pump), usado para refrigeração e climatização de ambientes, e o ABS Chiller (Absortion Chiller), utilizado para geração e cogeração de energia.

Nesse encontro, foram apresentados detalhes dos equipamentos GHP e ABS Chiller, os princípios de funcionamento deles, suas aplicações e os principais benefícios que essas soluções de eficiência energética podem trazer ao negócio dos interessados.

O gerente comercial David Barbosa representou a Companhia de Gás do Ceará (Cegás) no evento. Estavam presentes também colaboradores da Mitsui Gás e representantes das concessionárias distribuidoras de gás canalizado do Nordeste.

Da iniciativa privada, participaram diretores de hotéis, escolas, faculdades, universidades, hospitais e shopping centers, além de engenheiros projetistas e instaladores de sistemas de refrigeração e climatização.

Da Cegás, participaram ainda o Engº Edson Sales, responsável pelo segmento industrial e o Engº Marcos Schilling, responsável pelos segmentos automotivo e cogeração.

Companhia de Gás do Ceará convoca mais dois aprovados em seu último concurso público

Candidatos devem comparecer à sede da Cegás com documentação exigida

O Presidente da Companhia de Gás do Ceará – CEGÁS, no uso de suas atribuições e considerando o disposto no item 8 – Das Exigências para a Contratação do Edital do concurso, vem pelo presente convocar os candidatos, abaixo relacionados que deverá comparecer no prazo máximo de 05 (cinco) dias da data do recebimento desta convocação, munidos dos documentos abaixo, conforme item 8.6 do edital:

Comprovação dos pré-requisitos/escolaridade constantes do Anexo II deste Edital;

Certidão de nascimento ou casamento (conforme o respectivo estado civil);

Certidão de nascimento dos filhos menores que 24 anos (para maiores de 21 anos apresentar também atestado escolar);

Comprovante de residência com bairro e CEP;

Título de eleitor, com o comprovante de votação na última eleição;

Certificado de Reservista, para os candidatos do sexo masculino;

Cédula de identidade;

Carteira de trabalho e Previdência Social – cópia da página da foto e verso

Cadastro de Pessoa Física – CPF;

Documento de inscrição no PIS ou PASEP, se houver;

Cartão do SUS, extensivo aos dependentes;

Carteira Nacional de Habilitação (CNH), Tipo B, para os cargos de Técnico e Engenheiro;

Declaração de que não exerce cargo ou função pública não-acumulável na administração pública federal, estadual ou municipal, conforme vedação constante das normas do parágrafo 10, Art. 37, da Constituição Federal;

Folhas de antecedentes da Policia dos Estados onde tenha residido nos últimos cinco anos, expedidas, no máximo, há seis meses;

Certidão de distribuição emitida pela Justiça Estadual, expedida, no máximo, há 06 (seis) meses;

Declaração de disponibilidade de horário de acordo com as necessidades do serviço;

Currículo atualizado (assinado);

01 (uma) foto 3×4 recente; e

Idade mínima de 18 (dezoito) anos completos.

Fortaleza, 26 de setembro de 2017

Hugo Santana de Figueirêdo Junior

Diretor Presidente

CONVOCADOS:

Assistente Técnico – Técnico em Mecânica

– Edilson Ferreira de Melo Filho

Assistente Técnico – Técnico em Tecnologia da Informação

– Eduardo Clarindo Gabriel

 

 

concurso-publico-2016

Cegás divulga resultado de concurso

Concurso: Candidatos já podem consultar resultado na Internet 

Mais de 7.000 pessoas concorreram para 21 o preenchimento de 21 vagas

A Companhia de Gás do Ceará (Cegás) divulgou ontem o resultado do concurso para o preenchimento imediato de 21 vagas. Em breve, a Cegás entrará em contato com os aprovados para comunicá-los dos prazos e condições de convocação. Os nomes dos aprovados podem ser vistos no site do concurso: www.cegas.ieses.org.

O concurso ocorreu dia 12 de março passado. Foram inscritas 7.402 pessoas, que disputaram 21 vagas dos níveis médio e superior. Para os cargos de nível superior, serão as seguintes especialidades: administrador, advogado, analista de sistemas, contador, economista, engenheiro e engenheiro de segurança do trabalho. Já para os cargos de nível médio, foram ofertadas vagas para programador, administrativo e financeiro, técnico e técnico em tecnologia da informação.

Condições e benefícios

A jornada de trabalho para os aprovados será de 40 horas semanais com remunerações que variam entre R$ 3.029,92 e R$ 7.289,63. Além da remuneração, a Cegás oferece benefícios aos seus funcionários, como participação nos lucros e resultados; seguro de vida; assistência médica (extensiva aos dependentes legais); assistência odontológica (extensiva aos dependentes legais); auxílio alimentação/refeição; gratificação de férias adicional de mais 2/3 (dois terços); auxílio creche; auxílio ensino fundamental e auxílio funeral.